
2017年的人才发展潜力指标得分降低4.6分,主要由于公司的人才发展投入相对减少,调研的培训费用所占比例有较为明显的下降,此外员工整体敬业度水平也低于上年。该维度中,员工敬业度水平和职工整体年龄结构分布情况变化不大;调研的员工主动离职率增加,反映出行业内人才竞争越发激烈的状况;而三年调研结果显示,培训投入占总人力成本百分比有所波动。
《红周刊》记者获得的一份国通信托·方兴322号信托计划的推介材料显示,信托资金用于向江苏赤山湖生态产业有限公司(简称“赤山湖生态”)发放PPP项目贷款。赤山湖PPP项目核心区占地面积近35平方公里,项目预算静态总投资约62亿元,含基础设施、安置房、5A级景区等5个子项目。方兴322号的存续期为36个月。
2018年12月14日,金诚控股股价忽然跳水,半天暴跌63%。从开盘价1.64港元跌至0.6港元,而其52周最高价为3.72港元。随后金诚控股股价一直保持低迷,4月9日盘中最低报0.19元,刷新52周最低价。截至最近一个交易日4月26日收盘,金诚控股收报0.47港元,涨27%,总市值18.98亿。与52周最高的3.72港元相比,金诚控股市值已跌去逾87%。
蜀黍提醒:怕被罚款,好好遵守交通规则就是,不要有侥幸心理。责任编辑:闫宏亮■本报记者毛宇舟今年以来,多家银行上线了智能客服系统,例如招商银行APP7.0就推出了智能助理服务,该服务是以语音交互、精准识别为基础,减少用户们的操作路径,让服务能够实现一“语”直达。招行手机用户们可以通过特定口令,在APP的任何界面、随时随地唤醒智能助理。
保险行业人力发展维度“两升两降”报告指出,2017年保险行业人力发展各维度的四大指标(包括从业人员规模维度、人力资源效能指标、从业人员素质指标、人才发展潜力指标),与2016年相比,呈现“两升两降”的态势。其中,从业人员规模维度橧长最大,反映保险行业从业人员,包括职工人数和营销员(含代理人),在数量上有较大幅度增长。从业人员规模指数在2015-2017年保持快速增长。除保险行业职工人数随业务发展逐年均有所增加以外,从业人员数量增长的主要动力来自保险销员(含代理人)。受到《保险法》修订取消资格核准行政审批和保险营销员资格考试,以及保险公司向个险转型等因素影响,保险营销员(含代理人)人数自2015年起岀现爆发式增长。
今年上半年,我们没有受到制裁,发展速度很快,制裁之后还有惯性。明年我们将全年处在美国制裁之下,如果明年年底我们仍然健康发展,说明我们的生存危机完全度过。危机度过之后,我们要关注未来3~5年还能不能继续领先世界。我们还在调整,美国对我们的制裁,给了我们鞭策,让我们不能懈怠。现在销量、利润增长太多,我们会合理调整,使公司发展更加平稳。